Как нанять виртуальных помощников и привлечь SEO, как босс

1. Решающие вопросы аутсорсинга
2. Список вакансий
3. Напомним:
4. Обучение, управление и производительность
5. Общение ОГРОМНОЕ!

В этом SEO путешествии вы можете столкнуться с необходимостью поручить выполнение определенных задач или даже нанять виртуального помощника. После личного аутсорсинга ряда работ, связанных с SEO, я поделюсь своим процессом, чтобы вы могли сделать то же самое. Однако прежде чем мы начнем, вам необходимо провести сквозной анализ задач, которые необходимо передать на внешний подряд, и иметь четкое представление о том, что именно вам нужно, прежде чем двигаться вперед.

У вас могут быть некоторые задачи, с которыми вам нужна помощь, но вы еще не готовы отдать их на аутсорсинг. Давайте разберемся, задав эти два вопроса:

Решающие вопросы аутсорсинга

Вы уверены, что нет способа автоматизировать работу?

Бросьте вызов своему разуму, черт побери, все может быть автоматизировано. Перед тем, как перейти к аутсорсингу, будьте на 100% уверены, что вы не можете автоматизировать эту задачу, используя что-то вроде ubot studio или winautomation. Если вы не достаточно продвинуты, чтобы создать что-то подобное, то, возможно, вам следует сосредоточиться на аутсорсинге создания бота, а не нанимать кого-то. Это может быть самым ценным из всего этого руководства.

Является ли работа легко воспроизводимой и продолжающейся?

Возможно, вы сейчас работаете над SEO, но есть ли у вас воспроизводимый процесс, который потребует поддержки сотрудника? Это может звучать как бизнес 101, но вам нужен четкий план того, что будет выполнять этот помощник, и на самом деле он будет заполнять 20 часов в неделю.

Все еще хорош? Хорошо, давайте продолжим, есть несколько крупных сетей фрилансеров на выбор, из которых я использовал:

Я использовал Elance по большей части, казалось, столкнулся с большим количеством спама на odesk. Достаточно прост в использовании, для входа и настройки профиля требуется всего несколько минут.

Список вакансий

Теперь давайте сделаем наш первый список вакансий, достаточно простым, но есть некоторые важные компоненты для включения.

Во-первых, поскольку мы являемся SEO-специалистами, давайте удостоверимся, что мы дадим ему хорошее название, которое поможет в поиске Elance наших потенциальных кандидатов, ищущих работу.

Плохо: ищу VA, чтобы помочь мне спам-ссылки

Хорошо: найм виртуального помощника для работы с WordPress и SEO

Получить картину? Сделайте хороший заголовок, чтобы люди могли его найти, так же, как и описание работы.

Теперь фактическая работа, ключ должен сделать небольшую тестовую работу сначала. Таким образом, ваш список вакансий предназначен для найма виртуального помощника, но вы можете указать количество часов в качестве пробного периода и указать это в описании.

Затем, чтобы увеличить ваши шансы на посадку, кипер нанимает более одного кандидата и бросает одну и ту же работу на каждого из них. Это то, что я делал каждый раз, чтобы найти кого-то хорошего, я нанимаю 2-3 человек и начинаю с ними работать, самый сильный исполнитель будет выявлен очень быстро.

Мой следующий совет поможет вам в дальнейшем отфильтровать дерьмовых соискателей, добавьте в конце вашего описания что-то вроде:

В своем заявлении, пожалуйста, объясните, почему вы подходите для этой конкретной работы, мы не будем принимать приложения для резки печенья.

Таким образом, вы можете избежать большинства придурков, которые просто массово обращаются за вакансиями с какой-то ерундой и не читают ваше описание.

Теперь, когда у вас есть хороший список вакансий, заключительный элемент - это выбор хорошей географической области для таргетинга. Теперь это зависит от конкретной работы, которую вы пытаетесь выполнить, но в целом для вещей, связанных с SEO, Филиппины великолепны. Конечно, вы слышали, что SEO говорят это раньше, но почему?

Ну, есть несколько причин, во-первых, зарплата там невероятно низкая по сравнению с тем, что мы делаем в США. Это безумие, будто врачи серьезно зарабатывают пару сотен долларов в месяц. без балды , Они также имеют очень высокий уровень грамотности английского языка, что также является большим плюсом.

Теперь, в зависимости от того, чем вы занимаетесь, вы захотите провести исследование, чтобы определить, какие области лучше всего подходят. Для грязной дешевой работы SEO, это не становится намного лучше, чем Филиппины. У вас есть Индия, но мой опыт там никогда не был хорошим с виртуальными помощниками. Я все еще выполнял там множество задач, например, недавно нанял индийский магазин, который помогает мне редактировать кучу тем WordPress, и они проделали потрясающую работу.

Как насчет написания контента?

Не то, что я передаю на аутсорсинг, как это, найти хороших писателей - боль в заднице, а управлять ими так же плохо. Писатели получают ленивые, качественные слайды, и вы удивляетесь, почему вы вообще с этим когда-либо сталкивались. Если вы масштабируете уникальный контент, то я бы работал с одним из этих заводов или служб, качество будет примерно таким же без кошмара управления. Не думайте, что вы найдете следующий Хемингуэй на Филиппинах за 100 долларов в неделю, давайте будем реалистами здесь.

Напомним:

-Используй небольшую тестовую работу
-Заставьте их ссылаться на что-либо из содержания описания работы
-Таргетинг на правильный географический район

Обучение, управление и производительность

После того, как вы выберете нескольких кандидатов, работа, конечно, не останавливается на достигнутом, теперь вам нужно будет заставить их пойти на тестовую работу. Есть пара инструментов, которые помогут вам создать некоторые учебные материалы. Первое упоминание о сцеплении Jing инструмент захвата экрана. Это очень важно для того, чтобы делать скриншоты на месте со стрелками и прямоугольниками, вы не можете наносить краски 20 раз в день, ребята. Для более длинных видео я использую Camtasia, которая выполняет свою работу и довольно проста в использовании. Эти инструменты для видео я использую Microsoft Word для создания PDF-файлов.

Красота тренинга, который вы создаете, заключается в том, что вы просто добавите его на каждого кандидата и увидите, как он справляется с этим. Это покажет чертовски почти все, и вы будете знать, кто ваш победитель. Убедитесь, что у вас есть все эти подготовительные курсы заранее, особенно фактическое обучение для работы. Я знаю, что ты хочешь нырнуть и начать нанимать людей сегодня, но сначала собери своих уток.

Общение ОГРОМНОЕ!

Теперь клей, который скрепит все это, - это хорошее общение. Если ваш VA не задает вопросов, то он собирается испортить вещи, которых можно было бы легко избежать.

Некоторые способы способствовать хорошему общению:

Подчеркните важность общения и то, как вы всегда будете доступны им для вопросов.
-Не блядь, серьезно. Особенно на Филиппинах нельзя быть слишком агрессивным с людьми, это другая культура, поэтому действуйте соответственно.
-Создайте ежедневную потребность в общении, повторяя работу, либо через Evernote, либо по электронной почте.

Dropbox также отлично подходит для запуска чего-то подобного, вы можете иметь инструкции, готовые для вашего виртуального компьютера в определенное время, и заставить их вернуть выполненную работу в той же папке. Это всегда был один из моих основных инструментов, и опять ключ - это общение, чтобы они знали, как все должно быть организовано и что будет готово в какое время.

Вначале вы будете вносить множество исправлений, поэтому вам нужно набраться терпения, чтобы получить результаты, к которым вы стремитесь. Много раз я приходил в отчаяние от того, что тренировал кого-то, где я хотел ударить по экрану и сказать, чтобы он отвалил, серьезно. Но я протолкнулся и получил драгоценный камень ВА, в котором я нуждался.

Основные инструменты:

• Jing
• Camtasia
• Evernote
• Dropbox
• Trello
• Skype

Конечно, я оставляю некоторые вещи, но это мои золотые самородки для найма зверя. Мой самый большой совет для тех, кто читает это, чтобы убедиться, что вы работаете над этими важными вопросами аутсорсинга, прежде чем двигаться вперед. Наем виртуального помощника не является волшебным решением и может открыть новую банку с червями и головными болями при неправильных обстоятельствах. Но они также могут позволить вам масштабировать по низкой цене, если вы используете их правильно. Проанализируйте каждый аспект того, что вы делаете, изолируйте узкие места, сначала автоматизируйте, а затем произведите аутсорсинг.

Теперь, когда я прошел через мой процесс, я хотел бы услышать от вас. Оставьте комментарий с вашим опытом работы с VA и аутсорсинга SEO задач. У вас есть история ужасов? Спасительный совет? Я хочу услышать об этом.

Похожие

Комментарии